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集團要聞

省委副書記、省長唐一軍到我公司調研

發布時間:2019-03-19

       319日,省委副書記、省長唐一軍,省委常委、市委書記張雷,市長姜有為到集團公司就深化國資國企改革工作開展調研。集團公司董事長、黨委書記劉鶴群,總裁王學民,高級副總裁蘇學祥、孫愷等領導陪同考察。

       省委副書記、省長唐一軍先后來到集團公司企業文化展廳、隧道掘進裝備事業部裝配車間調研。在調研期間,集團公司董事長、黨委書記劉鶴群就企業的歷史沿革、主要產品和服務領域、企業目前的狀況和改革措施等方面進行了匯報。劉董事長說,北方重工是一家老國企,由于存在著各種"國企病":長期背負著廠辦大集體、殼企業等沉重的歷史包袱;加之近年來企業風險管控方面出現重大"失血點",為應對這些情況,北方重工依法實施"司法重整",積極采取了措施。一是建立"多法人"的經營體系。為徹底打破相當一部分人還存在的"等靠要""幻想",改變過去老國企"大而全""總分公司"經營體系,建立"多法人""母子公司"體系,按業務改制為自主經營、獨立核算、自負盈虧的專業子公司。全面推向市場,按照"345"原則配備人員,按"58"原則設立專業部門,減少冗員、壓縮層級、組織精干、規模有效。二是實施"真刀真槍"的全員績效考核,向一線骨干傾斜、向技術骨干傾斜、向營銷骨干傾斜。集團公司全面建立了經營指標考核體系、"重點工作考評體系"、各類人員績效標準體系;實施了以月度為單位的"上評下"綜合考評、高層次技術人才成效考評、營銷人員業績考評等考評,對相關人員按其工作成效進行全面系統考核,落實了"效益優先"原則,而且提高了獎懲的即時性,打破了"大鍋飯"現象。

        在聽了劉董事長的匯報后,唐一軍強調,要認真學習貫徹習近平總書記關于國有企業改革的重要論述,貫徹落實全國兩會精神,堅持穩中求進工作總基調,以供給側結構性改革為主線,解放思想、開拓創新,著力深化國資國企改革。調研期間,唐一軍仔細詢問產品研發和技術攻關情況,他叮囑集團公司要以改革創新為突破口,掌握核心科技,搶灘國際市場,早日做大做強。(舒澤擎文/孫奇攝)

                       

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